軽貨物宅配ドライバーの障害者雇用と運転職｜募集設計・応募獲得で実態を伝える方法
軽貨物宅配ドライバーの障害者雇用と運転職について、職務分析、本人対話、専門家助言を根拠に通常・繁忙・例外を分け、募集設計・応募獲得で候補者が判断できる説明と運用記録へ変える方法をまとめました。
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