ABOUT US

採用担当者が、迷わず次の一手を選べるように。

ドライバー採用総合研究所は、運送・タクシー・バス会社の採用実務に焦点を当てた専門メディアです。 求人を出す前の条件整理から、応募対応、面接、入社後の定着までを一続きの仕事として扱います。

OUR READERS

現場と経営の間で採用を動かす人へ

主な読者は、営業所の欠員を埋めたい採用担当者、採用予算を判断する経営者、 入社後の教育を担う運行管理者・現場責任者です。媒体の選び方だけでなく、 求職者が何を比較し、社内のどこで判断が止まり、採用後にどんな行き違いが起きるのかまで掘り下げます。

HOW WE EDIT

一般論で終わらせないために

公表資料から事実を確認

法令、制度、市場データは、国土交通省・厚生労働省・業界団体などの原文へ戻って確認します。

採用担当者の判断に翻訳

数字や制度の紹介だけで終わらせず、求人条件、応募対応、面接、教育へどう反映するかを記します。

分からないことは断定しない

地域や会社で条件が変わる論点は前提を明記し、個別判断が必要な事項は所管機関や専門家の確認先を示します。

EDITORIAL TEAM

運営会社と監修者

株式会社ドライバーテクノロジーズは、ドライバー領域に特化した採用・転職支援と、 運送・タクシー・バス会社の人材課題を解決するサービスを展開しています。 本研究所では、企業の採用支援を通じて得た問題意識を、一次資料と採用実務に照らして記事へ反映します。

SUPERVISOR川島 康平

株式会社ドライバーテクノロジーズ
代表取締役

ドライバー採用における経営課題、採用戦略、企業向け支援の観点から記事を監修します。
SUPERVISOR吉岡 武流

株式会社ドライバーテクノロジーズ
取締役副社長

採用現場の実務、候補者への情報提供、選考・定着支援の観点から記事を監修します。

すべての記事はドライバー採用総合研究所編集部が企画・編集し、川島康平と吉岡武流が監修します。 事実誤認や制度変更が確認された場合は、一次資料へ戻って内容を訂正・更新します。

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