福祉送迎ドライバーの採用単価改善|定着者一人あたりで投資判断
広告費だけでなく、工数・紹介料・教育・早期離職まで同じ採用単位で把握するために、介助範囲、必要資格、利用者対応、朝夕の勤務、車両と安全設備を求人・面接・教育でどうそろえるか、現場別の記入例と質問例までまとめました。
記事を読む →RECRUITING TOPIC
大型二種・運行種別・安全教育を踏まえた採用。採用担当者が判断に迷いやすい点と、現場で見直すポイントを具体的に解説します。
630件の記事広告費だけでなく、工数・紹介料・教育・早期離職まで同じ採用単位で把握するために、介助範囲、必要資格、利用者対応、朝夕の勤務、車両と安全設備を求人・面接・教育でどうそろえるか、現場別の記入例と質問例までまとめました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で営業所名だけでなく点呼場所、車庫、公共交通、従業員駐車場、冬季や深夜の通勤手段を一つにまとめるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で平均だけでなく早い日・遅い日、曜日、便、繁忙期、点呼前後の作業を分けて説明するために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で固定、ローテーション、応援、欠員代走、季節変更を分け、本人が選べる範囲を示すために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で距離だけでなく停車回数、構内移動、乗降、荷役、待機を同じ勤務単位で示すために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で運転以外の作業をまとめて付帯業務と呼ばず、内容・時間・頻度・設備・教育を分けるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で荷物や旅客の有無に応じ、通常の乗降、持運び、補助、設備、姿勢、回数を職務単位で示すために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で荷主待機、予約待機、出動待機、積込待ちを分け、指示・休憩との区分を確認するために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で保有車両の一例ではなく配属可能性、装備率、代車、点検、操作教育まで示すために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場でドラレコ等の名称だけでなく対象車両、警報時の行動、記録の利用、指導、プライバシーを説明するために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で制服、保護具、靴、端末、雨具、防寒、洗濯、交換、退職時返却、本人負担をまとめるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で期間、賃金、手当、勤務、同乗、見極め、延長、終了後の配置を労働条件と合わせるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で一律・実績・資格・回数・期間で発生する項目を分け、月収例との対応を示すために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で基本給、手当、時間外、深夜、歩合等を分け、標準・少ない月・多い月の前提を示すために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で募集拠点、研修拠点、本配属、応援、転勤、本人希望、安全上の見極めを分けるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →小型車だから同じと扱わず、車種・設備・点検・代車時の教育まで候補者が判断できる担当車両説明にします。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で目的、時間、見せる業務、見せない情報、安全、保険、個人情報、終了後の確認を整えるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で本人が持ち帰れる形で勤務、収入、休日、通勤、教育、健康、安全、連絡先をまとめるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →仕事内容、免許、狭路・乗降、勤務、休日、研修、受託先変更を、自社の路線・車両・勤務表に基づいて一問一答で示します。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で応募から面接までの日数、前日確認、地図、駐車場、所要時間、担当者、変更手段を整えるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →コミュニティバス運転士の現場で本人の退職、健康診断、免許、必要書類、制服、車両、指導者、給与締めを同じ日程へまとめるために、確認する記録、求人への書き方、面接での対話、配属後の引継ぎまで具体化しました。
記事を読む →元運転士を即戦力と決めず、離職後の運転、路線・車両・端末変更を確認し、再乗務までの教育を組み直します。
記事を読む →繁忙期を応募数が増える時期と考えず、必要な運転手が教育と見極めを終えて単独乗務できる日から逆算して採用計画を作ります。
記事を読む →コミュニティバスの短時間枠を乗務時間だけで作らず、点呼・点検・乗降・帰庫・引継ぎまで完結させます。
記事を読む →