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ドライバー採用の課題を、30分で整理。

求人を出しても応募が来ない、面接につながらない、採用後に定着しない。現在地を確認し、優先順位の高い施策から具体化します。

01採用人数・地域・職種を確認
02応募から入社までの詰まりを特定
03次に実行する施策を整理

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